近日，又一个院士专家工作站在上海微创公司成立，至今，上海已成立6个院士专家工作站。这项工作自去年2月开展以来，已逐渐形成上海市科协引导科技力量向中小科技企业贴近服务的新型平台。

　　在创建创新型国家的大环境下，科协如何发挥科技人才资源优势，把院士、专家等高端人力资源及其科技项目资源引入企业？中国科协提出“建立专家工作站，为企业自主创新服务”的工作要求，上海市科协积极探索，根据上海区域经济的分布特点和科协工作实际，选择青浦、闵行、普陀、宝山、浦东、杨浦、闸北等民营企业集聚的区域作为2009年建站的试点区域。

　　缘起：让院士专家靠近企业

　　上海的科研实力在全国一直保持领先水平，科研机构的力量十分雄厚，各专业技术领域拥有丰富的专家资源，两院院士数量也始终居全国前列。上海国有大企业如宝钢集团、上汽集团等，与国家各级科研机构有着天然联系，不愁得不到技术支撑。而中小企业和民营企业技术薄弱、科技创新渠道稀少，比较而言，它们正是科协要重点关心的“弱势群体”。

　　上海现有1.5万余家民营科技企业，一些民营科技企业早已认识到，把技术创新作为开拓市场的品牌、立足市场的核心竞争力。而产学研合作的方式也日趋灵活多样，如共建实验室、工程技术中心，开展科技攻关、成果转化，达成利用文献、仪器设备协议，但是，这些产学研合作大部分还停留在技术问题解决或科技项目攻关的浅层。

　　根据上海技术资源上国企强、民企弱的特点，上海市科协设定在青浦、杨浦、宝山、普陀四个民企聚集区先行开展建站工作，并在闸北和浦东新区进一步扩大试点。

　　行动：将布点工作逐步铺开

　　自去年2月份起，市科协开始筹划上海市院士专家企业工作站的试点工作，2009年3月27日，本市第一个“院士专家企业工作站”在青浦成立，袁渭康院士成为青浦区的驻站院士。青浦工业园区是市级工业园区，拥有700多家实体企业，覆盖了四大支柱产业及特色产业。通过前期调研，收集企业科技难题， 81家创新能力强的科技小巨人企业、市高新技术企业被筛选出来，成为工作站“开小灶”的对象。

　　第一个在民营企业中建立的院士专家企业工作站是宝山区的“海隆石油工业集团院士专家工作站”。海隆公司以生产油气管钻具、油气输送管为主，是我国石油天然气行业钻具生产领域最具有影响的五大企业之一。长期从事石油用钢及石油管工程科研工作的李鹤林院士与海隆公司开展了深度合作，帮助其开展新产品研发、技术培训等工作，并为公司产业结构调整、产品能级提升提供技术支撑。

　　位于普陀区的上海华明电力设备制造有限公司也是在民营企业设立院士专家企业工作站的先行者，公司是一家研发生产变电站高压电力设备的民营高新技术企业，产品技术性能和市场占有份额已跃居世界第二、国内第一，但是产品研发中存在的短板一直困扰着企业，建站后，孙晋良院士等5位复合材料、纳米技术、电力试验等领域专家进驻华明电力，为其争当全球“老大”提供技术和管理上的帮助。

　　经验：据不同对象点面结合

　　回眸这段建设院士专家企业工作站的历程，可以看到，工作站的服务对象都是具备一定规模的、有创新诉求而自身又缺乏专家资源的中小企业与民营科技企业。这些企业在工作站运作资金的筹措上也表现出主动性，工作站的日常开支、研发经费都由企业自行出资。由于企业响应积极，建站顺利、互动性好，容易形成良性循环，达成实效。

　　目前，上海的院士专家企业工作站已形成两种模式，一种是点对面模式，即工作站建在园区中，形成中心点，并以此辐射到企业，成为园区服务功能的一部分。例如青浦工业园区、杨浦科技创业中心作为工作站的管理协调者，面向园区企业收集技术难题，寻求院士专家的对接服务。

　　另一种是点对点模式，即工作站直接建在企业中，成为企业科技创新能力的一部分。例如海隆石油工业集团和华明电力设备制造有限公司，企业直接与院士专家对接，形成紧密型的合作。

　　同时，市科协在对工作站调研中也发现，产生了企业的核心技术保护问题和合作成果的利益分配等问题，如何既满足企业创新的利益诉求又体现院士专家的专业价值尚待探讨。（创新部）