10月12日，为期15天的“云南省科协领导干部公共管理高级研修班”在清华大学开班。此次培训是2009年云南省科协系统干部培训计划的重要组成部分。为了加强干部队伍建设，云南省科协今年对科协系统的各级干部实施大规模的培训计划，进行了包括政治素质、业务能力等内容全面的综合培训。

云南省科协副主席赖永良（左二）和清华大学继续教育学院副院长吴庚生（左三）出席了开班典礼。

　　2009年年初至今，云南省科协机关及其直属事业单位一直坚持组织“两月一讲”的专题讲座，即两个月进行一次专题讲座，内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本知识，内容涉及时事政治、依法行政、时代科技、领导干部修养和心理调适等方面的知识，不断提升科协干部职工的政治素质和业务能力。

　　9月21-24日，云南省科协在云南省昆明市举办了云南省科协系统县（市、区）级科协主席培训班。参加这次培训班培训的有云南省各县（市、区）科协主席，副主席，州市县科协有关同志150人，云南省科协机关干部职工，直属事业单位中层以上干部也参加了培训。在两天半的时间里，来自中国科协和云南省地震局的有关领导和专家应邀作了关于科协工作、经济形势等相关方面的专题讲座。学员们结合自身实际，认真撰写上报了66篇交流材料，经过考核，云南省科协向142名学员颁发了《学习结业证》。

　　在坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则下，云南省科协不仅努力做到引进优秀师资培训，更联系实际，推行“走出去”的培训方式，积极落实“滇沪合作”培训计划，在6月中旬，组织了以州（市）科协主席和省科协机关部门负责人为重点的一批干部赴上海进行为期一周的学习交流。其次，加强与知名大学的合作，从10月12日起，在清华大学举办为期半个月的公共管理高级研修班，对科协系统的中层干部进行分批培训，就公共管理的相关知识进行课堂讲授和研讨，并联系实际学以致用。

　　云南科协系统的远程干部知识培训系统的开发与运用也正在启动中，该系统按照岗位设置培训内容，使相关干部在网上进行自学考试，同时将考试结果计入干部培训学习档案。

　　全员培训、按需施教，云南省科协按照干部管理权限并结合科协系统业务工作的需要，在组织人事部门的统一布置下，自上而下地对领导干部进行培训工作。在培训过程中充分调研，并整合培训力量，挖掘培训资源，突出重点，创新培训的方式方法，严格管理考核，杜绝走形式走过场，浪费培训资源的情况发生。（云南省科协）