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目标篇
第一章 人才高地的命题背景
第二章 人才高地的崭新标准
第三章 人才高地的目标系统
第四章 人才高地的指标体系
第五章 人才高地的发展走向
战略篇
第一章 国际大都市的 高等教育
第二章 职业教育结构调整与发展趋势
第三章 顾只培训发展战略
第四章 人才市场机制及其功能
第五章 企业经营者职业化市场化
第六章 “银色人才”再开发
第七章 建设二十一世纪的技术工队伍
第八章 现代人才评价产业化 |
政策篇
导论
第一章 人才投资：加大力度 多元模式
第二章 人才培育 层次转移，提高素质
第三章 人才利用：业绩取向 公平竞争
第四章 人才引进：海纳百川 高效集聚
第五章 人才工资：一流人才??一流报酬
第六章 人才职称：评聘分开，自主聘任
第七章 人才奖励：突出“重赏” 强化激励
第八章 人才市场：机制创新 优化配置
第九章 人才兼职：放开政策 规范管理
第十章 人才退休：二次开发 才尽其用 |
