各位代表：大家下午好！
　　按照会议的议程，安排我作一个讲话，利用这个机会，我愿和大家交流一下我的思考，供参考。
　　第一，要有创新的意识。可能有人会认为学会工作跟科技创新似乎没有太大的关系，可能会认为科技创新是科学研究中的事，我们怎么创新？我最近一直在想一件事情，就是3月12日上海交通大学一位57岁名叫晏才宏的优秀教师因肺癌去世了，但媒体报道时特别强调“因为这位老师没有发表学术论文，到死还是一个讲师”。我看了以后有一种说不出来的感觉。没有学术论文所以最终还是一位讲师，似乎里面包含了很多没有说出来的“哲学”。为此，我发表了一些意见，刊登在《科技导报》和《光明日报》上。我们从事学会工作、从事学术期刊编辑工作的同志，应该做些什么工作，来帮助这些人，也值得我们思考。今年是爱因斯坦发表狭义相对论重要论文100周年，因此，今年被命名为世界物理年，这件事正好说明学术论文非常重要。现在的情况是，我们的期刊质量差，论文浮躁，拿不出像爱因斯坦的“相对论”这样有重要意义的、有份量的论文。有人可能说发表学术论文是科技人员的事，和编编论文、改改文稿的学术期刊编辑没有关系。我想，其实期刊编辑有很大的作用，有很重要的责任。如果说，科研人员的历史责任是把成果研究出来，那么我们期刊编辑的使命，就是要把新的科学技术传播出去。在科学技术飞速发展的时期，新的科技层出不穷。但目前很多新的理论成就、新的学科前沿、新的研究领域，新的研究对象往往都是从国外传播进来的。如何改变这种现状，科技期刊界和主办这些期刊的学会是有责任的，应该承担起科技社团和科技期刊促进科技创新的历史的责任。中国科协系统每年举办的学术会议以及出版的学术期刊，创造的学术交流机会全部加起来大概在100万篇次的数量级，这100万的空间是相当大的，和美国的科学引文索引（SCI）相比，从数量上讲其实并不弱，但是目前在质量上还有差距。科技界现在还比较浮躁。要克服这种浮躁。如果浮躁风气得不到扼制，那么我国出现爱因斯坦“相对论”这样重要论文的几率就会越来越小。在学会工作中，必须加强创新意识，这要引起大家高度重视。
　　第二，要重视运用唯物辩证法。大家知道在中国革命的过程中，中国共产党创造了一个理论，这就是毛泽东思想。假如说没有出现毛泽东思想，中国革命的历史就要重写。毛泽东思想是在全党艰苦努力浴血奋斗之中形成的，其中最关键的就是我党掌握了马克思列宁主义的理论核心，这个核心就是唯物辩证法。如果没有唯物辩证法，就不可能把马列主义与中国革命的具体实际相结合，就不会有全党共同创立的一个以毛泽东同志的思想为主要内容的毛泽东思想。唯物辩证法也是毛泽东思想的核心。在唯物辩证法中，一个最简单的道理，就是不能被表面现象所迷惑。但是，有些同志往往会被表面的非本质的现象所迷惑。在形式和内容、本质和表象之间。唯物辩证法告诉我们，最关键的是要看主流、看本质、看发展。同样的道理，今天在学会的改革与发展之中有许多表象，从这许多表象中我们一定要研究本质的东西。
　　我阅读了这次会议的材料汇编，收获很多，材料里有很多地方反映了本质的东西。本质的东西往往反映科学的规律。要搞好学会工作，当前要注意一个倾向，即大家往往对当年的工作非常重视，对长远的工作或者工作效益要若干年才显现的工作，经常被忽视。我们不但要做好当年的工作，还要做好长远的工作。如何兼顾当年和长远的工作，最有用的就是唯物辩证法。有了唯物辩证法我们就找到了统领工作的纲。我们在座的科协主席、学会部长从全国各地来，工作基础不一样，工作条件不一样，有不同的活动，但是有一点是共同的，这就是在工作中要讲唯物辩证法。
　　第三，打好基础是我们工作的一个重要任务。要做好影响较长远的工作，就要多做打基础的工作。比如我们在工作中要重视各省级学会和各省级学会的二级机构。要把学会改革的重点和学会二级机构建设结合起来，学会二级机构的数量非常大，要鼓励那些有活力的二级机构，还要改革那些差的或者不“死”不“活”的二级机构。学会二级机构的数量非常大，如果能把这么大的数量的组织都激活了，对实现我们的工作目标就会有很大帮助。回顾中国革命的历史，毛泽东同志就非常重视基层的建设。在井冈山的革命斗争中，“支部建在连上”起了重要作用。这个思想是非常了不起的，是毛泽东思想的重要内容之一。以前我们学会改革工作的重点放在全国性学会这一层面上，对学会二级机构的工作指导也比较少。东欧巨变告诉我们，没有群众基础的政党是要走向死亡的。科技社团也是一样。基础牢了，开展什么样的工作都有队伍，就可以在需要的时候把科技人员动员起来。开展学术交流也好，科普也好，都需要动员很多科技人员，只要做好基层的工作，二级机构的工作，就能够动员较多的科技人员参与活动。希望大家把工作的重心和关注的重点往学会的基层也就是二级机构和会员放一放，把学会基层发动起来，这样才能把学会激活。再举一个例子。我们可以利用价值体系这个武器，开展各种各样针对学会二级机构和会员的表彰活动，把同行认可的价值和社团认可的价值送给被表彰的学会二级机构和个人会员、团体会员。这就是我说的打好基础。
　　第四，没有理论就不可能有发展。在积极部署当年工作的同时，我们一定要思考长远的工作、全局性的工作。为此要研究理论和方法。研究理论是为了找到更好的工作方案。要鼓励大家搞研究，要抓科技社团与生俱存的规律。有工作体会很重要，但体会中既有本质也有表象，工作经验也是一样，可能是规律，可能不是规律。只有正确理论指导下的规律是反映事物本质的。要发现规律，上升到理论。有了解决科协工作问题的理论，有了来自科协工作范畴的理论，我们开展各项工作、完成各项任务就无往而不胜。有了理论，我们大家就有了共同的原则和共识。
　　在当前开展理论工作时，要认清这样一个基本形势，即十六大以后，国家实施三个战略，一是“科教兴国”战略，二是“可持续发展”战略，三是“人才强国”战略，实施这三个战略都离不开科技人员。如果把这个形势和科协的工作联系起来，又有一个求真务实的理论指导，我们就肯定会有施展才华的大舞台。
　　在这次会议前，各省市区都写了很好的材料，这就是会上发给大家的《地方科协学会部长工作会议材料汇编》，我很认真的看了，也做了很多记号，利用这个机会和大家交流一些体会。十六大指出，通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠，这是我们要长期坚持的治党治国之道。结合贯彻十六大精神，结合上面讲的四点，下面我主要讲一讲各地一些重要的创新思维。
　　北京市科协的文章是《贯彻落实科学发展观，锻造学术月品牌活动》，文章说北京市科协主办了第五届青年学术演讲比赛。这个学术演讲比赛是一个很好的创新，是个很好的学术交流以及培养人才的模式。天津市科协的文章《抓住三个服务，构建和谐天津》提出了六个方面的举措。其中第四点讲到要“着力建设软环境，竭诚为科技工作者服务”，“软环境”是个新概念。河北省科协提出了四句话的工作思路，叫做“围绕中心抓大事、奋力争先创一流、重点工作求突破、整体工作上台阶”，同时提出了“三创”精神，也就是“艰苦创业、改革创新、争创一流”，这个“三创”提得很好，为自己提出了要求。他们还提出了三个“万变不离其宗”，既“万变不离以经济建设为中心、万变不离省委省政府的工作重点、万变不离如何推动河北经济更快更好的发展”。山西省科协的文章是《坚定不移地为经济与社会服务》，其中有一句话，“我们应该认识到，学会不仅具有学科齐全、人才荟萃、智力密集的人才优势，还具有学会名称、学术期刊、学术奖励、学会评估等有形资源，在上下联动、资源整合、合力集成等方面大有潜力，在科技示范、人才培训、技术服务、提供信息、引进项目等方面都大有作为。”这里提出了一个“作为”理论，文中还提出了“争先发展”的理念。内蒙古科协的文章《坚持科学发展观，用创新的理念推动学会工作》，突出了“创新”的概念，详细描述了内蒙古科协的有关工作，有很好的展示性。
　　辽宁省科协的文章《关于办好学术会议的一些思考》，虽然只谈了一个方面的工作，但同样的篇幅，把工作谈深入了。文中归纳了五个“要点”，得出了六个“重要结论”。吉林省科协的文章《多学科联合献计献策，促进农业和农村经济发展》，提出了“农科学会联合学术活动”这样一种新的模式，是个联合开展学术活动的好办法，文中提出了选择学术活动主题的“三条原则”，即准确、及时、适合学术团体发挥作用。还提出了“发挥三个积极性”的做法，即学术团体的积极性、广大科技人员的积极性和接受建议单位的积极性。另外还提出了用“三个结合”，提高建议质量，一是战略决策与战术决策相结合，二是近期与远期相结合，三是推动科技进步与促进体制改革相结合。文中总结了一个“三步走”的方法，讲了四点思考。在黑龙江省科协《把握机遇，抓住重点，推动我省学会工作向纵深发展》这篇文章中，一个新的亮点就是提出了“黑龙江省博士学术研究会”这样一个模式。抓“博士”抓对了，博士是科技创新的骨干和年轻力量。浙江省科协的文章是《学术团体要为树立学术权威性下最大功夫》。省科协提出了“学术链”和“学术流”的理论，“学术链”和“学术流”是创新的提法，反映了创新的思想。这篇文章的一个特点就是展示了如何在一个新的思路的指导下安排和开展学术交流活动，他们提出了三点体会，一是要创新学术活动模式，二是要规范学术活动，三是要拓展学术活动功能，这三点体会很切题。安徽省科协的文章是《积极争取条件，精心打造品牌，努力开创科协学术交流工作新局面》。这篇文章的亮点有两个。文章提出了“安徽科技论坛”和“安徽博士科技论坛”这样两个模式，另外它还谈了三点体会，一是学术活动要精心策划主题，二是学术活动要坚持社会化、精品化，三是学术活动要坚持为学术建设服务、为经济社会发展服务、为会员和科技工作者服务。
　　江西省科协《融入江西崛起主题，创新学术交流平台》这篇文章的亮点是，提出了“1248”工作大纲（即一个计划，两个论坛，四大活动，八大工程），对自己的工作进行了数字化概括，提出了两个新的模式，一个叫“同舟论坛”，一个叫“沧海论坛”，这两个模式有新的含义。另外还总结了四点启示。启示一、学术交流要使人才增值，启示二、学术交流要促进人才成长，启示三、学术交流要直面学术大师，启示四、学术交流要彰显科协特色。这四点启示是精辟的。山东省科协的文章《山东省级学会改革情况和初步认识》，就省级学会的改革提了四点认识，其中提到了“绿灯”理念，即“我们不用去闯红灯，用好这些绿灯就能收到很好的效果”，这也就是说，我们在工作中要做到解放思想。文章中还出现了一个新的概念叫“转移挂靠”，讲的比较客观，有新意。山东省科协的另一篇文章《学会改革的任务与措施》提出了挂靠的“动态管理”机制，提出了组织结构调整中“有进有出、有生有灭”机制，还提出了“学科群”、“学会群”、“学会管理办公室”这样一些新的组织和管理形式。从材料里还不能完全了解详细内容，希望有关省市区的同志把新思路表述得更完善一点，这有利于大家互相启发。文中还提出了学会发展的“反哺”理论，反哺学术活动。提出了一个重要的课题，叫做“建立与行业协会合作共赢的发展模式”。文章围绕改革讲了七个方面的举措。湖南省科协的文章《加强学会能力建设，推进学会改革进程》，提出了加强学会能力建设的“过程论”。文中指出，“学会能力建设必须在积极主动为经济建设的过程中加强，在抓契机取成效的过程中加强，在努力提高公信力的过程中加强”。广东省科协《深化改革，树立科技社团鲜明社会形象》这篇文章，提出了“省科学技术实验室联合会”这样一个新模式。国家把对科技界关注的焦点放在重点实验室、国家实验室、工程中心、高新技术开发区，科协应该而且可以把他们组织起来。
　　广西科协《关于学会改革与发展的实践和体会》，这里的一个亮点是提出了经营学会的两个典型的案例，一个是广西公路学会、一个是广西机械工程学会，内容很好，值得一看。这篇文章提出了“广西专家论坛”和“联合学术会议”的新模式，值得提倡。海南省科协在《强化“学会为本”的理念，增强科协凝聚力》的文章中，论证了“学会为本”的理念，提出了三点体会。这篇文章还提出了科技社团的“四力”理念，即凝聚力、活力、实力及影响力。的确，注意培育这四个力，应该引起我们高度重视。重庆市科协在《发挥科协作用，努力构建和谐社会》，提出了关于经营学会的“质量保证体系”的新举措。文中说，“应该像经营企业一样来经营学会，像企业一样有激励机制和严格的管理方法和质量保证体系来保证学会经营目标的实现”。在这里我要向大家介绍中国机械工程学会，他们的办事处就是严格按照国际质量保证体系（ISO9000）来工作的，学会全部日常工作非常规范。建议大家向重庆市科协和中国机械工程学会学习，提高学会工作班子的工作质量。四川省科协《抓住机遇，开拓创新，努力打造学会工作“三个平台”》，提出了“博士专家论坛”这样一个新模式。以上有三个省科协的文章里提到了博士论坛，博士这个群体对中国科学技术事业的发展有着重大的作用，博士是一群年轻的科技人员，是国家科技的未来，是很多科技前沿的“冲锋”者， “973计划”也好，“863计划”也好，国家重点实验室也好，最活跃的一个群体就是博士群体，他们就处在科学技术第一线。我们要扩展视野，从本质上找我们的服务对象。博士论坛好，就是因为他们就是这类对象之一，找到他们就找准了目标人群。
　　贵州省科协《贵州省学会承担政府转移职能调研报告》，写的比较完整。这个课题很重要，文章中介绍了这个课题的重要性、必要性，介绍了竞争与挑战，有利条件和不利因素，提出了困难和问题，而且提了意见和建议。这个报告，整个思路非常清晰。大家都非常关心职能转移这件工作。中国科协按照曾庆红同志的指示，正在努力把这个题目研究好。大家有什么新的想法，新的主意，也向我们反映一下，中国科协今年还要进一步向党中央提出一个报告。云南省科协《搭建高水平学术交流平台，促进地方科协能力建设的探索与实践》，这篇文章提出了实现“三个服务”的目标与推进学术发展、能力建设的结合这样一个课题。文中论述了科技社团学术活动绩效标准和评估体系。西藏科协的文章很短，但是提出了一个新的理念，这就是“西藏特色学科发展”。陕西省科协的文章《我国学术团体的弊病和加快发展的方略》提出了理事长人选的“三阶段制”这样一个新的框架，即“见习、执行、卸任三者依次向前推行”（注：相当于香港工程师学会的“候任会长、会长、前任会长”三段论会长制度），这是一个新的很好的理念。文中还论述了经营学会的很多内容，主要是讲怎么经营学会，提出了市场功能论，发展了“以会养会”理念，提出了“职业学会人”这样一种新职种，建议大家好好看一下。宁夏科协在《努力搭建为经济社会发展服务的平台》一文中，讲了六点很好的体会，值得一读。
　　新疆科协的文章《以促进人才成长为切入点，不断推进学会工作发展》有三个亮点，一个是新疆青年科技奖，一个是新疆青年学术年会，一个是自然科学优秀学术论文评选，看起来好像大家都在干同样的事，但是体现出了新疆的特色。大连市科协提出了科技讲坛制度。宁波市科协提出了四个做法，文章中四个标题就是四个做法。厦门市科协强调了学术年会的龙头效应，提出了学术年会的“四个结合”，以及学术活动的“联办”模式。青岛市科协提出了两个比较新鲜的模式，一个是青年专家服务团的模式，另外在科普上它提出了“清理家庭小药箱”这样一个活动模式。武汉市科协介绍了武汉科协首届年会。哈尔滨市科协围绕服务讲了三点体会。南京市科协介绍了南京市科协年会，讲了五个做法，三个体会。西安市科协提出了“抓住一条主线，巩固两个基础，搭建三个平台，发挥四个优势，做好五个服务”。
　　我们通过上面这些创新点，看到了各地科协都在进行与科协学会工作有关的科学技术的创新，这些都是令人高兴的好材料。
　　我前两天到陕西省西安市召开了一个座谈会，会上谈到在学会工作的同志们要在一些必不可缺的意识上，保持清醒的头脑。一个是要有工作的意识，要努力工作、勤奋工作。另外一个是创新的意识，要用唯物辩证法指导我们的科技创新。我同时讲了促进学会工作的八个意识。第一，要有改革意识；第二，发展意识，改革是为了发展；第三，要有会员意识，我们的服务对象是会员，通过会员联系广大科技工作者，如果连会员都联系不上，就谈不到和广大科技工作者联系，会员意识很重要；第四，民主意识，我们是社团，民主是我们生命所在，我们章程也是这么说的；第五，理论意识；第六，要有基层意识；第七，主流意识，我们是科技社团共同体，在国家建设小康社会和和谐社会里，一定要进入主流，如果我们的工作只是敲边鼓，满足于敲边鼓，做配角，这就不是主流意识，就不会有作为，发挥主流意识很关键，它决定我们是否能干得好，是否能干得有质量；第八，经济意识，我们是搞社会主义市场经济，如果没有经济意识我们就无法搞活。
　　以上有什么不妥当的地方，请大家批评指正。
　　谢谢大家！